新功能

每次上线的新能力都记在这里:什么时候上线、给谁用、去哪里试。

2026-10-215
  • 待办面板一眼看懂,共享申请一句话说清所有人

    右上角待办面板里的事项改成卡片:标题、类型、提交人和等待时间分行显示,不再被挤成一个字一行;点开一项,处理界面盖满整个列表区域。打开一条共享申请,第一句就说明谁想让谁看到这份文件,下面两张卡片对比现在谁能看、同意后谁能看,以及每个部门有多少人。

  • 「企业」改称「组织」所有人

    界面里指代你们单位的「企业」统一改称「组织」:企业管理员现在叫组织管理员,普通成员叫成员,共享范围里的「全公司」改为「全组织」。使用手册也一起改了。权限和数据都没有变,「企业大脑」「企业微信」这些名字保持不变。

  • 界面换上更清楚、更亲切的新样式所有人

    控制台和工作台换上了新样式:按钮和标签页是圆角胶囊,主按钮是亮绿色配深色字,更容易看清;侧栏和页面标题的图标放在彩色小方块里,当前所在的菜单显示为绿色胶囊;状态标签按颜色区分,删除这类需要小心的操作显示为红色。页面内容和操作方式都没有变。

  • 文件查看器更顺手,工作台和对话里也能直接打开所有人

    工作台右侧「文件」面板里的文本、Markdown 和「这条会话生成的文件」,点文件名就在文件查看器里打开,要修改再点「编辑」。对话回答下面的引用来源,点一下直接打开文件,没有权限时会说明。查看器本身也更好用:PDF 可按 Ctrl+滚轮缩放,幻灯片用方向键翻页、放映时能看备注和计时,Excel 切换工作表时保留各自的选区,压缩包里的单个文件可以下载。

  • 添加连接:先说要连什么,再只填需要的管理员

    「添加连接」最上面多了一个输入框:填软件名称、网址、MCP 服务地址或启动命令,或者上传 OpenAPI 文件,点「识别」。自然进化脑会先判断它怎么连接,告诉你还缺哪些信息,再打开这种方式的设置,地址和接口都已经填好。内网地址、网页跳转或纯文字说明会直接说明原因,不再让你填一张注定连不上的表。

2026-10-2012
  • 连接自然机器人之前,就能读它的说明文档管理员

    在「添加连接」里打开自然机器人,还没连上也能看到「说明文档」,点「查看全文」读完整说明。说明文档页的标题和表格层次更清楚;从控制台打开时,顶部显示「返回控制台」。

  • 常用页面更清楚、更紧凑所有人

    工作台、管理控制台和公开页面减少了重复说明与多余卡片;需要核对的来源、规则和详情仍可展开查看。登录与密码找回入口也按账号类型整理,避免走错入口。

  • 待办按钮在右上角,就地打开所有人

    工作台和控制台右上角都有同一个「待办」按钮,数字也一样。点它,待办在当前页面右侧打开:逐条处理、返回列表,都不用离开正在看的页面,管理员也不用再跳到工作台。要整页看,点面板上的「全屏」。工作台左栏里的待办入口和控制台的「待办在工作台」链接已经去掉。

  • 上传技能到组织前,先看清包里有什么所有人

    我的空间 › 技能 里的「上传到组织」现在分三步:选择文件、检查、导入。选好文件夹或 .zip 就马上检查,列出包里的每个文件(脚本标明「不会执行」)、缺少或太大没带上的文件,以及风险等级。导入后技能先保持停用,有人启用后才会生效。

  • 资料的共享合成一处,授权只增加读者所有人

    每份资料现在只有一个「共享」。在 我的空间 › 资料 › 我的 里,点自己文件旁的「共享」,添加同事或部门,再选谁能看:仅指定的人、本部门所有人或全公司。共享给指定的同事或部门马上生效;本部门所有人或全公司要知识管理员同意,申请出现在 待办 › 共享申请。知识管理员和管理员在 全公司 列表和控制台的资料详情里打开的是同一个对话框,直接生效。 别人共享给你的资料在 我的空间 › 资料 › 共享给我,每一条写着是谁共享的。 控制台的 成员 › 可见范围 改名为 成员 › 共享与授权,分为 授权规则、单份共享、按人查看、限制可见、审核规则、配额。新增授权 改成一个对话框:选好授权什么、给谁,右侧会预览谁会多看到什么。授权只会增加能看到的人,不再让原本能看到的人看不到。

  • 我的空间保留原件,打开就是文件本身所有人

    新上传到我的空间的文件会保留原件,打开时看到的是文件本身,不只是读出来的文字;只有文字的资料也按标题、列表和表格排好版,列表预览里不再出现分页标记和 Markdown 符号。Excel 支持 Ctrl+A 全选、Ctrl+C 复制单元格,点列标或行号选中整列整行;在查看器里按 Ctrl+F 打开的是查看器自己的查找。

  • 我的空间里也能给资料打标签所有人

    在 我的空间 › 资料 › 我的 里,自己的文件旁有「编辑」,可以改名、加业务标签;点一个标签就能找回所有带这个标签的资料。全公司列表也显示标签,管理员和知识管理员点标签可以只看这一类。 管理员在知识条目里把可见范围改成组织可见,现在保存即生效,全公司员工都能检索到。 打标签时下方会列出已在用的标签,点一下就能选,也可以输入新的。

  • 在待办里核对图谱关系管理员

    大脑从资料里读出的关系(例如「王芳 → 负责 → 华东上线」)现在出现在 待办 的「图谱关系」里,一条一条核对:说的是员工就按姓名选出是哪几位,不是就点「与员工无关」。不用再填员工 ID,控制台的图谱页只用来浏览。核对之前,这条关系不会用来回答问题。

  • 英文等界面里的产品名改为 Ziran Evo 和 Ziran Bot所有人

    在英文和其他非中文界面、页面标题、首页和使用手册里,自然进化脑的英文名改为 Ziran Evo,自然机器人的英文名改为 Ziran Bot。中文界面不变。

  • 删除会话,在所有设备上都删掉员工

    在工作台删除一个会话,它会从你所有设备的会话列表里消失,刷新后也不会再冒出来。组织的记录仍会保留,供审计使用。如果没删成功,会话会留在列表里,并提示你稍后再试。

  • 自己创建企业,一键切换企业所有人

    工作台和管理控制台最左侧多了一列企业栏:个人空间和你加入的每个企业各一个图标,点一下就切换过去,不用重新登录,还停在同一页。手机上在菜单里切换。 点企业栏底部的 + 可以自己创建一个免费试用的企业,填企业名称和企业标识即可,创建后直接进入;也可以联系销售正式开通,或者粘贴同事发来的邀请链接加入已有企业。 新企业的工作台里有一份上手指引:邀请同事、上传公司资料、连接飞书、在对话里问第一个问题,每一步都直达对应页面。管理员可以在指引里或管理控制台「成员」里生成邀请链接,设置有效期、角色和是否需要审核,也可以随时撤销。试用企业顶部会显示剩余天数和成员数,可随时升级为正式版。

  • 在我的空间组合和使用 AI 团队所有人

    企业开通后,可在「我的空间 → 团队」创建或上传团队,分别设置成员的 Role、Soul、Prompt,冻结版本后发起模型协作并查看交付、历史和验收结果。企业共享需要提交审核;管理员只配置权限与已发布版本的可用性,暂不支持公开市场上架或工具、技能与知识资源执行。

2026-10-195
  • 不是管理员,也能管全公司的资料所有人

    公司管理员可以在「知识规则 › 审核与权限 › 谁能决定」里选一位员工设为知识管理员,也可以随时移除;这张卡片同时列出公司管理员和现有的知识管理员。 知识管理员不用进控制台:在 我的空间 › 资料 › 全公司 里会看到「管理」,可以上传、打开、修改和下架公司资料;待办里会出现「需要我决定」,逐条确认待审核的资料。财务复核、访问审批等其他事项仍只交给管理员。

  • 使用手册跟着界面语言走所有人

    切换界面语言后,帮助中心、每一本使用手册和新功能都会跟着换成你选的语言。全部章节都有 12 种语言的完整版本,同一页上不再夹杂中文。

  • 打开文件,每种格式都有合适的看法所有人

    PDF 可以翻页、看缩略图、搜索全文;Word 按页显示并带目录;Excel 像表格软件一样有工作表、冻结窗格、公式栏和选中求和;PPT 有缩略图、备注,还能全屏放映;代码有高亮和行号,图片能缩放旋转,压缩包里的文件可以直接点开看。文件全程在你们公司自己的环境里打开,不会发到外部服务。工作台的「文件」、我的空间的资料、对话里发出的附件、技能的文件和控制台知识条目的「查看原件」,打开的都是这个查看器。

  • 连接说明由 evo 统一提供,助手查阅可以开关管理员

    「连接」页面的「说明文档」(自然机器人 OpenAPI 说明)改为 evo 提供的同一份,随 evo 自动更新,不再放进贵司资料,之前放进去的副本会自动移除;点「查看全文」就能阅读。控制台 › 资料 › 接入来源的「自然进化脑 官方知识库」里新增「助手可以查阅」开关,关掉后本公司的助手不再查使用手册回答产品问题。

  • 连接的接口和说明会自己更新管理员

    连接页顶部可以「立即更新」,也能选每小时、每天、每周或仅手动检查。新增的功能和错误码直接生效,会影响已有功能的改动等你确认,「暂不应用」时助手继续用上一版。

2026-10-168
  • 工作台示例问题更简洁员工

    新对话页现在用短任务名称展示示例。点开后,输入框仍会填入完整的问题,你可以继续修改再发送。

  • 更容易找到工作台账号入口管理员

    在“用户管理”中打开“邀请”,发放工作台工号账号的入口现在和添加方式放在一起;无需先翻过邮件邀请表单。

  • 资料列表更聚焦管理员

    “全部资料”现在专注于资料本身。正常运行的上传存储详情在“接入来源”中查看;如果存储未配置、读取失败或出现警告,默认列表仍会提示。

  • 导出与删除操作在手机上更易用管理员

    在「数据主权与合规」中选择「数据删除」:页面补齐标题,个人数据删除表单改为点击入口后打开,作用范围与不可还原的说明保留在表单中。关闭表单会清空未提交的员工标识;打开或关闭表单不会创建删除请求。 手机端导出与删除入口、刷新及个人删除表单的触控区域更大。删除仍需遵守原有的完整导出、确认与冷静期等门禁。

  • 知识审核入口更紧凑管理员

    “知识规则”的“审核与权限”区将待确认数量、待办、资料管理和对话贡献入口集中展示,省去重复的说明卡。审核与审计入口仍在原处。

  • 经验入口更清楚,操作直接展开管理员

    经验页面将企业经验、运行记录和待我确认分开呈现。编排、重命名、复制、模板导出和归档等操作直接显示,窄屏下自动换行;已归档经验仍保留恢复和完全删除的检查与确认。 从「新建经验」选择空白创建或导入 JSON 经验模板。模板导入仍需确认资料与技能映射、负责人、使用范围以及模型与存储。业务资料在资料中心统一维护,也可从单个经验的资料页导入并关联;编排继续使用节点库、画布和节点配置三列布局。

  • 经验编排更紧凑,配置内容更清晰所有人

    编排中的步骤、参数、输出与规则、员工页面使用统一的紧凑按钮。经验名称旁直接显示正式版本与草稿保存状态;节点库移除重复说明、搜索筛选和本地草稿入口,保存继续使用原来的保存草稿按钮。 业务输入按参数名称、输入来源、约束和使用步骤分层展示,仍可跳转到参数、资料和相关步骤。节点配置移除重复标题、技术编号与底部复制删除栏,缩小控件和间距,为实际配置内容留出更多空间;画布的复制删除操作和三列布局继续保留。

  • 手机发放员工账号更好操作管理员

    发放员工账号时,部门选项直接显示名称,手机上更容易点选。选中的部门标识和原有确认提示仍会保留,发放规则不变。

2026-10-1519
  • 待办搬进工作台所有人

    工作台左栏多了「待办」,数字是等你处理的事。员工在「我的事项」里看到被退回的提交和出错的定时任务,点一下去处理;管理员还多一个「需要我决定」,审核、确认、审批都在这里做,不用再进控制台。控制台右上角的「待办」会带你过来;「工作台 / 控制台」切换在两边的同一个位置。

  • 「共享给我」只列公司技能,对话里显示中文名员工

    我的空间 › 技能 › 共享给我 不再把助手自带的基础能力(查资料、联网搜索、导出文档等)一张张列成卡片,只用一行说明带过,列表只剩公司真正的技能。从这里把技能带进对话后,输入框上的技能标签显示中文名称,不再是代码名。新建技能时,「步骤」里至少写一步才能保存。

  • 定时任务没做成时,会写「没完成」员工

    助手跑定时任务时如果没能做成(比如知识库里找不到需要的资料),这次运行会显示「没完成」并写明原因,不再算作「成功」,也不会存进我的资料。侧栏「定时任务的结果」里同样会标出来。

  • 数据保留页的存储信息更简洁管理员

    数据保留页把原件目的地、存储等级和五项保障集中在同一摘要,保留数量和未报告状态;存储不可用时明确标注,不只靠颜色提示。点击目的地名称打开「部署与存储详情」,查看供应商、路径、自检时间、等级依据及切换选项;修改目的地的资料来源页入口也在详情里。这里仍只读。 手机端可在页面顶部的视图选择框切换保留与合规证明、企业数据导出、数据删除。 窄屏中的存储图标与标题保持同组,标题换行时不再留下单独的图标行。

  • 清理无用资料,支持从回收站恢复管理员

    在「知识 › 资料」选择本页不需要的资料,点「移入回收站」后先查看引用情况:正在被经验、保留版本或其他资料使用的项目会被阻止,可处理的项目分别显示处理结果。误操作后可到「回收站」选择并恢复,恢复保留原来的资料身份、版本和发布状态。

  • 把自己的技能推荐给公司所有人

    我的空间 › 技能 › 我的 里的每个技能都可以「推荐给公司」:写一句为什么值得给大家用,再填建议给谁用,提交后由技能管理员审核。审核状态(审核中、已通过 · 已启用或未启用、已退回和退回原因)直接显示在你的技能上,审核中可以撤回。技能管理员在 全公司 › 待审核 里看推荐理由、技能包文件和风险提示,然后通过或写明原因退回;通过后公司那份会标明是谁推荐的,并和员工那份保持关联,员工以后改了可以「推荐更新」,再审一次。建议给谁用只是参考,通过后到这个技能的「谁能用」里设置。

  • 英文界面改写成地道的英文所有人

    切换到 English 后,界面文字按英文的说法重新写过,不再是逐字翻译:企业改称 company,经验改称 Playbook,报错直接说明发生了什么、下一步怎么做。中文界面不变。

  • 技能管理员在我的空间管理全公司技能管理员

    有技能管理权限的人,在 我的空间 › 技能 里多了「全公司」:列出公司自己的技能,可以搜索、按已停用和回收站筛选,直接启用或停用。点开一个技能能改名称、说明、是否在「选择技能」里显示,风险等级只能调低;保存前先预览影响,变更原因写入版本记录。「谁能用」里可以按部门、角色或人员授权,也可以对全员开放。助手自带的基础能力仍在 控制台 › 技能 管理。

  • 控制台的「知识」改成「知识规则」,只管规则管理员

    控制台的「知识规则」分四个页签:审核与权限、目录结构、自动整理(原来的「沉淀进化」)、处理与索引。打开、修改、上传某一份资料在「我的空间 › 资料 › 全公司」,从「资料来源」点「查看其中的资料」也会到那里;每一条的审核在「待办」;删除某份资料的上传副本,在它的详情里。

  • 邀请同事前,明确选择组织范围管理员

    成员 › 邀请不再自动选中第一个部门,请先选择这位同事的组织范围,再确认角色和权限摘要。邀请成功后,下一位同事的范围会清空,避免沿用上次授权。

  • 经验参数可以直接传递布尔、数字和嵌套数据所有人

    在经验的「编排 → 参数」中,将手工填写的参数切换为「类型化数据」,再定义布尔、数字、文本、对象、列表或文件引用。必填与允许空值分别设置,账号绑定参数和资料选项保持原有配置方式。 员工填写的 false、数字 0、空数组、空字符串、null 和未填写保持各自含义。在步骤的「输入与输出」中,可以从字段树选择对象内的字段或列表作为输入材料;无需让模型重新抄写数据。 数字或 JSON 尚未填写完整时,会保留编辑内容并提示修正,修正后才能运行。输入预设、历史复用和运行记录也保留数据类型。文件引用每次使用仍检查当前权限。

  • 经验可以定义结构化结果并按字段连接步骤所有人

    服务支持新版经验契约时,可以在模型步骤中定义对象、有限列表和数值等结果,再选择具体字段交给下一步。保存和重新打开后保留字段结构与连接;编辑器或服务尚不能完整处理某种结构时,会保留原定义并显示只读,阻止保存和新试运行,避免误改。 循环可以选择上游已声明的列表或必填多选参数。在循环内部,可按字段引用当前项和从 0 开始的序号;循环完成后,可引用循环项数量。字段选择保留原始类型,切换来源不会重置迭代上限和失败策略。

  • 控制台「技能」不再列单个技能,去「我的空间」管理管理员

    控制台 › 技能 现在是「规则」「内置能力」「使用与审计」和「技能市场」四页:原来的「技能库」搬到了 我的空间 › 技能 › 全公司,页顶有一张卡片,点「去全公司技能」就能过去;「技能市场」(包括为数字员工申请复用某个版本)暂时还在控制台。全公司里打开一个技能,新增「版本」页可以看每一版改了什么、什么时候改的;「概览」下可以展开查看输入要求和导入来源;右上角 ⋯ 里有「技术与审计详情」,列出每个技能的审计标识。

  • 技能页新增「规则」和「使用与审计」管理员

    技能页多了两栏。「规则」定全公司技能的规矩:每个风险等级谁能用、能不能上传技能包、从技能市场导入或登记外部服务,以及新技能导入后先停用还是直接启用、默认谁能用;只有企业管理员能改,保存时列出改了什么并记入审计日志。「使用与审计」显示近 7 天或 30 天的技能使用次数、失败率、用得最多和失败最多的技能,以及谁改了哪个技能。某种添加方式被关掉后,上传或导入时会直接说明是公司规则关掉了它,以及去哪里改。

  • 控制台「资料」改名「资料来源」,上传单个文件去我的空间管理员

    控制台只管规则,具体的一份资料在工作台里处理。「资料」改名「资料来源」,管资料从哪里来(连接、链接文件夹、原件存哪);页头的「在我的空间上传文件」直接带你到「我的空间 › 资料 › 全公司」。「知识」改名「知识规则」;「会话管理」移到「安全」下面。旧地址照常能打开。

  • 技能页新增「内置能力」管理员

    技能页多了「内置能力」一栏:助手自带的能力按用途分组(资料与知识、联网、写文档与导出、财务与合规、邮件、操作网页、代码与运行环境),每组显示已开数量和最高风险,可以整组开关,也能单独开关一项;点「配置」进入原来的详情。「技能库」照旧可用。

  • 全公司技能可以上传、从技能市场导入和试运行管理员

    我的空间 › 技能 › 全公司 多了「上传到公司」(选技能文件夹或 .zip,先预览再导入,导入后先停用)、「从技能市场导入」(搜索技能目录并导入,处理数字员工的申请)和 ⋯ 里的「登记外部服务」。点开一个技能,「谁能用」改成搜索名字来选,不用再填编号;新增「文件」查看技能带的文件,「试运行」先检查参数,外部服务还能真的运行一次。

  • 在我的空间管理全公司资料管理员

    管理员打开「我的空间 › 资料 › 全公司」,会看到「管理」标记:可以直接「上传到公司」,按状态(可检索、待确认、没读到正文、已归档)筛选,点标题打开和控制台一样的详情抽屉,改信息、决定谁能看到。待确认的资料点「去待办」逐条决定。员工看到的全公司仍然只读。

  • 子经验可以按字段传入参数和返回结果所有人

    在经验编排中选择子经验及固定发布版本,点击「按字段绑定」,读取该版本可用的参数和结果。确认切换后,原输入输出映射会清空,请重新配置。 固定值按原样传入;需要使用前序结果时,通过「传入参数」选择来源。在「返回结果」中给选中的字段命名,下游模型、参数绑定或循环即可继续选择这些结果。布尔值、数字、对象和列表保留类型。 保存并试运行后,在执行记录中核对实际输入与结果。新发布版本不会替换已选定版本;读取和执行仍检查当前权限。原有子经验配置可以继续使用。

2026-10-1410
  • 定时任务看得懂,也能只跑一次员工

    「我的空间 › 定时任务」里每个任务是一张卡片,时间写成「每个工作日 08:30」,并显示下次运行和上次结果。新建时可以直接写「每个工作日早上八点半」或「明天下午三点」;选「只一次」的任务跑完显示「已完成」,可以「再跑一次」。

  • 在对话里存为技能或经验员工

    回答下面的「保存为…」可以把这次的做法存成技能(一个可逐个查看和修改的文件包)或经验(一条带步骤的工作流,会标出每步要用的知识、技能和连接)。重新打开对话时,没保存的草稿卡片还在,已保存的显示「已保存 · 打开」。

  • 使用手册和新功能搬进产品里所有人

    帮助中心里能直接读使用手册,每次上线的新功能都会出现在这里和工作台左下角的「新功能」。助手回答「怎么用」时也会引用这份手册。手册由 evo 统一提供,所有公司共用一份,不占贵司资料。

  • 在我的空间里新建、上传技能,并看到公司共享给你的技能员工

    我的空间 › 技能 可以「新建技能」或「上传技能包」(.zip、文件夹或 SKILL.md,保存前可预览修改);下方「公司共享给我的技能」列出管理员开放给你的技能,点「在对话中使用」即可直接用。

  • 经验里的资料和运行页面恢复滚动所有人

    在经验中切换到资料、试运行、历史或运行后,长内容可以正常上下滚动。编排的节点库和配置面板仍各自滚动,切换页面会保留尚未保存的编辑内容。

  • 经验支持批量归档,常用操作直接可见管理员

    在经验列表勾选本页经验后,可以一次确认批量归档;关联任务未停用或操作失败的项目会单独提示,已归档经验仍可恢复。重命名、复制为草稿和归档直接显示在列表中,点击经验名称即可编排;翻页按钮紧邻,旧经验也能正常打开已归档列表。 已归档经验还可选择「完全删除」:先核对影响,再输入经验名称二次确认。经验配置与版本删除后无法恢复,运行审计和已生成文件另行保留;存在关联任务、流程、引用或未结束运行时会阻止删除。

  • 在我的空间创作自己的经验员工

    在「我的空间 → 经验」的新建入口,可以创建自己的草稿、编排步骤、引用有权使用的资料,并保存和试运行。创作页沿用节点库、画布、节点配置三列,可查看自己的运行结果和历史配置。 草稿仅自己可见。经验发布、使用范围、权限、审核和归档等管理操作仍在控制台完成。

  • 从对话贡献:管理员决定对话成果怎么进公司知识管理员

    控制台「知识 › 从对话贡献」有四档:手动、主动建议、自动保存到我的空间、自动提交公司审核,还可以按类型和部门设更严的例外。员工在对话顶部能看到当前是哪一档,随时可以撤销或不提交。

  • 连接自带「说明文档」管理员

    自然机器人连接页多了「说明文档」,列出接口和错误码。调用出错时,助手会引用这份说明解释原因和下一步。

  • 连接页新增「账号对应」和「常见错误」管理员

    自然机器人连接页可以确认每位员工对应的机器人账号,助手只能以提问员工自己的账号运行。每个连接都有「常见错误」:错误码的含义和下一步,助手调用失败时会照此说明原因和该怎么做。

2026-10-133
  • 我的空间:自己的资料、技能、经验和定时任务放在一处员工

    左侧边栏只剩「新会话」「我的空间」和会话列表。自己上传的资料、存下来的技能和经验、定时任务都在「我的空间」里,先只给自己用,想给同事用时再提交或分享。

  • 密钥按名字选,不再手抄管理员

    需要密钥的地方都用同一个选择器:从「我的 / 部门 / 公司」里按名字挑,或在侧边抽屉里「+ 新建」。页面上只显示一张凭证卡片(名称、范围、是否已验证、哪里在用),密钥本身不会出现在页面上。

  • 连接:一个软件一张页面管理员

    控制台「能力 › 连接」把原来的「连接数据源」和「连接器」合成一处:每个软件连一次,分别决定它往资料里同步什么、助手能查什么、能做什么(做事前都会先问)。