术语表
更新于 2026-10-21v3.0
本册的截图和说法以 2026-10-21 的界面为准；之后上线的变化见「新功能」。 新功能
同一个词在不同章节里必须是同一个意思，否则手册越厚越难用。这份术语表是全套唯一的一份定义；每条后面标出它在哪一本里展开讲。
第 1 章企业大脑与知识
| 词 | 意思 | 哪一本讲它 |
|---|---|---|
| 来源 / 连接器 | 大脑读取内容的通道。一个来源可以是一次上传，也可以是一个协作空间或一个数据库。 | 企业大脑 |
| 消化 | 把资料切分、抽取、判重，形成候选知识的加工过程。 | 企业大脑 |
| 治理态 | 一条知识当前的状态：待确认 / 已发布 / 已退回 / 已撤回 / 已归档。只有「已发布」能被员工检索到。 | 企业大脑 |
| 待确认 | 资料进入大脑后的默认治理态。未经确认的内容不进入员工检索——这是一道刻意设置的闸门，不是延迟。 | 企业大脑 |
| 受限分级 | 已发布内容里被标为敏感的那些：进受限索引，不进普通检索。员工搜不到已发布内容时，先核对这一项。 | 企业大脑 |
| 只读副本 | 大脑里保存的内容拷贝。所有治理动作只改副本，不改你的原始文件。 | 企业大脑 |
| 沉淀 | 把一次对话或一个成果固化成组织资产的动作。员工侧和系统侧都能发起，都要经管理员确认才发布。 | 员工工作台 |
| 园丁 / 治理 Agent | 持续巡检大脑、提出改进候选的自动角色。只提议，不自动改动。 | 企业大脑 |
| 大脑授权（Grant） | 把知识 / 技能 / 经验按标签或条目授权给员工或部门。授权只增加能看到的人，不会让任何人看不到原本能看到的内容。 | 企业大脑 |
第 2 章数字员工与能力
| 词 | 意思 | 哪一本讲它 |
|---|---|---|
| 数字员工 / Agent | 有身份、业务域和一组能力的执行主体。草稿 → 在岗是它的配置状态，不是运行状态。 | 数字员工编排 |
| 技能 / Skill | 数字员工能调用的一项原子能力，例如「查询组织知识库」「导出 PDF」。每项带类型、风险等级和审计标识。 | 数字员工编排 |
| 经验 | 建立在技能之上的成熟流程（SOP），有草稿 / 已发布 / 已停用三态。 | 企业大脑 |
| 精确包版本 | 技能的确切版本加内容摘要。申请授权固定的是它，升级要重新决策。 | 数字员工编排 |
| 调度器 | 按时唤起定时任务的独立进程。没有它，任务只是一行记录。 | 数字员工编排 |
| 驾驶舱 | 按「谁需要人管」排序的运行视图，只读。 | 数字员工编排 |
| 员工工作台 | 业务同事日常使用的那一面，与管理控制台是两个入口、两套会话时长。 | 员工工作台 |
第 3 章数据、合规与交付
| 词 | 意思 | 哪一本讲它 |
|---|---|---|
| 组织退订 | 清除整个组织的全部数据。不可逆。 | 数据主权与合规 |
| 个人删除 | 只清除一名员工的账号、会话、个人授权；组织的知识、账单与业务记录保留。 | 数据主权与合规 |
| 全量导出 | 这个组织在产品里的全部数据打成的、客户可下载的包。 | 数据主权与合规 |
| 校验并自查 | 重读产物，核对摘要与条数，确认这份导出真的装着东西。 | 数据主权与合规 |
| 冷静期 | 确认之后、执行之前的等待窗口，是客户撤销的最后机会。具体时长见限制与配额速查表。 | 数据主权与合规 |
| 删除证明 | 清除完成后产品出具的记录：逐表计数、完成时间、校验值。只有计数与摘要，没有客户内容。 | 数据主权与合规 |
| 墓碑 | 删除留下的持久记录，存放在备份恢复覆盖不到的地方。恢复旧备份时必须重放它，否则已删数据会随备份复活。 | 数据主权与合规 |